CHI
L’iscrizione è aperta alle aziende di tutti i settori. L’unico requisito è l’effettiva ricerca di personale

COSA OFFRE
IOLAVORO Digital Edition permette di pubblicare gratuitamente gli annunci di lavoro e i ìncontrare i candidati interessati con la modalità Video colloquio.

COME
L'azienda dovrà compilare con molta attenzione gli annunci di lavoro, specificando al meglio i requisiti richiesti. Potrà comunicare quanti selezionatori saranno disponibili durante la manifestazione e di quanto tempo necessitano per ogni colloquio, per poter configurare gli slot prenotabili. Gli interessati potranno prenotare un video colloquio fino ad esaurimento dei posti disponibili.
L'azienda potrà inoltre decidere di usufruire di un servizio di chat con cui rispondere a eventuali richieste dei candidati durante la manifestazione.

CHI
L'azienda che sceglie questa modalità ha la necessità di effettuare colloqui mirati, vuole incontrare esclusivamente persone che rispondono alle esigenze aziendali

COSA OFFRE
IOLAVORO digital edition permette di pubblicare gratuitamente gli annunci di lavoro, ricevere le candidature e visualizzare i profili suggeriti dal sistema. Una volta selezionati, i candidati riceveranno un invito a prenotare un video colloquio.

COME
L'azienda dovrà compilare con molta attenzione gli annunci di lavoro, specificando al meglio i requisiti richiesti. Gli interessati sottoporranno le proprie candidature all'azienda che potrà visionarle nella propria pagina aziendale sul sito www.iolavoro.org e selezionare i candidati che intende incontrare.
Per facilitare il lavoro di preselezione dei candidati il sistema ordinerà le candidature ricevute in base ad una percentuale di affinità, calcolata incrociando i requisiti richiesti per ogni annuncio di lavoro con il curriculum vitae inserito dal candidato.
L'azienda potrà inoltre visualizzare, sempre all'interno della sua pagina, alcuni CV suggeriti dal sistema e, qualora li ritenga interessanti, potrà selezionarli e invitarli a sostenere un Video colloquio durante la manifestazione.
L'azienda potrà inoltre decidere di usufruire di un servizio di chat con cui rispondere a eventuali richieste dei candidati durante la manifestazione.

COSA OFFRE
IOLAVORO digital edition permette di pubblicare gratuitamente gli annunci di lavoro, ricevere le candidature e visualizzare i profili suggeriti dal sistema. Una volta selezionati, i candidati riceveranno un invito a prenotare un video colloquio. Durante la manifestazione verranno aperti altri slot che permetteranno anche alle persone che non hanno partecipato alla selezione, di richiedere un Video colloquio.

COME
L'azienda dovrà compilare con molta attenzione gli annunci di lavoro, specificando al meglio i requisiti richiesti. Gli interessati sottoporranno le proprie candidature all'azienda che potrà visionarle nella propria pagina aziendale sul sito www.iolavoro.org e selezionare i candidati che intende incontrare.
Per facilitare il lavoro di preselezione dei candidati il sistema ordinerà le candidature ricevute in base ad una percentuale di affinità, calcolata incrociando i requisiti richiesti per ogni annuncio di lavoro con il curriculum vitae inserito dal candidato.
L'azienda potrà inoltre visualizzare, sempre all'interno della sua pagina, alcuni CV suggeriti dal sistema e, qualora li ritenga interessanti, potrà selezionarli e invitarli a sostenere un Video colloquio durante la manifestazione.
L'azienda potrà scegliere se dedicare una delle due giornate ai Video colloqui liberi oppure se partecipare con almeno due selezionatori.
L'azienda potrà inoltre decidere di usufruire di un servizio di chat con cui rispondere a eventuali richieste dei candidati durante la manifestazione.

Le presentazioni in modalità "elevator pitch" sono considerate un metodo efficace per diffondere ad un pubblico più ampio le posizioni aperte dell'azienda e le modalità di candidatura. Sono consigliate alle aziende che hanno la necessità di reclutare un gran numero di persone o hanno poco tempo a disposizione.
Le presentazioni hanno una durata di 60 minuti complessivi così distribuiti:

SVOLGIMENTO

• 20 minuti in cui l'azienda potrà presentarsi e presentare le proprie offerte di lavoro, anche attraverso la proiezione di video o presentazioni
• tempo a disposizione in cui i partecipanti potranno intervenire in chat per presentarsi, porre domande o richieste di chiarimenti

AL TERMINE
Al termine della manifestazione l'azienda potrà ricevere le candidature dei partecipanti e qualora li ritenga interessanti potrà contattarli direttamente per fissare un colloquio di approfondimento.

L'azienda potrà inoltre decidere di usufruire di un servizio di chat con cui rispondere a eventuali richieste dei candidati durante la manifestazione.