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51809 - ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI

51809 - Addetto/a ufficio acquisti

addetto all'ufficio acquisti

Importante realtà produttiva e commerciale nel settore dell’isolamento industriale ricerca, per ampliamento organico, un/una addetto/a agli acquisti. Iniziale inserimento a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione.

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. 

La risorsa sarà inserita all'interno di un team strutturato e, collaborando con l’addetto acquisti senior e con l’ufficio commerciale, si occuperà di gestire, pianificare e programmare gli acquisti, ottimizzando le scorte dell’azienda e verificando qualità e quantità dei materiali in ingresso. Si occuperà altresì di attività di ricerca di nuovi prodotti e nuovi fornitori, in Italia e all’estero. 

Indispensabile esperienza consolidata nelle mansioni, capacità di lavorare in team rispettando gli obiettivi aziendali, predisposizione alla crescita professionale, buona conoscenza della lingua inglese e di Microsoft Office, capacità di raggiungere la sede di lavoro in autonomia. È gradita la conoscenza di base del disegno tecnico. 

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04/10/2024
  • Italia: Avigliana (TO)

CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
DA 5 A 10 ANNI (Requisito Obbligatorio)
FULL TIME
SI
DIPLOMA ISTR. SEC. SUPERIORE CON ACCESSO UNIV. (Requisito Obbligatorio)

 

ScrittoLettoParlato
Inglese (Requisito Obbligatorio)B1B1B1
Microsoft Office
Gestionale interno di magazzino
    B (Requisito Obbligatorio)
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza.
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).

Inviare curriculum indicando il codice dell’offerta a: [email protected]

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