57794 - Recruiter junior- appartenente alle liste del collocamento mirato legge 68/99 art 1
addetto alle risorse umane
Azienda con sede a Trofarello ricerca n. 1 RECRUITER JUNIOR appartenente alle liste del collocamento mirato l. 68/99 art.1.
Offerto contratto di lavoro a tempo determinato 12 mesi full time con orario di lavoro 8,30-17,00 con mezz’ora di paura pranzo. Il CCNL applicato è metalmeccanico
La risorsa dovrà occuparsi di:
Supportare il team HR nelle attività quotidiane di recruiting, contribuendo a trovare e selezionare
talenti per le posizioni aperte.
Gestire la pubblicazione degli annunci di lavoro su piattaforme online e sui social network.
Effettuare screening delle candidature, selezionando i profili più adatti.
Organizzare e coordinare i colloqui con i candidati, gestendo la comunicazione e l’agenda.
Supportare nel processo di pre-selezione, redigere report sui candidati e presentare i risultati ai
responsabili delle assunzioni.
Mantenere aggiornati i database dei candidati
Collaborare con il team HR per il miglioramento dei processi di reclutamento e selezione
Indispensabile laurea preferibilmente in psicologia o materie umanistiche.
Indispensabile conoscenza pacchetto office.
Preferibile almeno 1 anno di esperienza nella mansione.
Preferibile conoscenza della lingua inglese
:
18/04/2025
Italia: Trofarello (TO)
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
DA 6 MESI A UN ANNO
FULL TIME
LAUREA (VECCHIO E NUOVO ORDINAMENTO) (Requisito Obbligatorio)
Lingue richieste
Scritto
Letto
Parlato
Inglese
B1
B1
B1
Patenti richieste
B
Tipologie di lavoratore ricercate
Collocamento mirato
Annuncio riservato agli iscritti alle liste del collocamento mirato - art.1 L.68/99 Persone con disabilità
Modalità di invio della candidatura:
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
Modalità di candidatura alternativa:
Se non si fosse in possesso dello SPID è possibile inviare la candidatura a [email protected]