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55822 - PROGRAMMATORE INFORMATICO art. 18 L. 68/99

55822 - Programmatore informatico art. 18 l. 68/99

programmatore informatico

Società specializzata in progettazione e sviluppo di servizi per la digitalizzazione dei processi aziendali cerca, per sede in Torino Nord, 2 persone appartenenti alle categorie protette art. 18 L. 68/99 da inserire come programmatore informatico.

L'azienda propone un contratto a tempo indeterminato/apprendistato ed un impiego full-time in orario di ufficio (9.00-18.00).

Livello di inquadramento: C2 (ex 4°Liv) o C3 (ex 5°Liv) 

CCNL applicato: Metalmeccanico Industria 

Retribuzione lorda proposta: a partire da 26.946,44 euro annuali lordi.   Se apprendistato a partire da euro 23.067,11 annuali lordi

Con servizi nido e/o mensa; SOLO TICKET RESTAURANT euro 7.50 giornalieri  

Le mansioni previste sono connesse alla posizione IMPIEGATO INFORMATICO – PROGRAMMATORE

Richiesta Laurea Informatica o Diploma Informatico (o simile), conoscenza dei principali linguaggi di programmazione e dei pacchetti applicativi Office, conoscenza dell'inglese almeno livello A1. 

Inoltre richiesta capacità di lavorare in squadra, buone capacità di comunicazione e di problem solving. 

Preferibilmente in possesso di patente tipo B, azienda raggiungibile con mezzi pubblici.

  • Italia: Torino (TO)

CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO
DA 0 A 6 MESI
FULL TIME
DIPLOMA ISTR. SEC. SUPERIORE CON ACCESSO UNIV.

 

ScrittoLettoParlato
Inglese A1A1A1
Principali linguaggi di programmazione
    B

Tipologie di lavoratore ricercate
Collocamento mirato
  • Annuncio riservato agli iscritti alle liste del collocamento mirato - art.18 L.68/99 Altre categorie
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza.
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).

Se in possesso dei requisiti è possibile inviare la candidatura utilizzando l'apposito pulsante. È necessaria l'autenticazione con Spid. Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza o inviare il cv via email a [email protected] specificando il numero dell'annuncio. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).

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