addetto alla lavorazione di materie plastiche con macchine utensili

Il capoturno assicura l’esecuzione dei piani di produzione di ogni linea/turno, assicurando il rispetto degli standard di qualità, efficienza e costo, organizzando e guidando i team di produzione e gli asset disponibili.


Responsabilità:
• Organizza l'allocazione del lavoro sulla linea per garantire l'esecuzione ottimale del piano di produzione
• Organizza il lavoro nei turni per garantire la regolare manutenzione preventiva delle linee/impianti/macchine
• Assicura e organizza sessioni di problem solving e attività correlate con i membri del team e le principali parti interessate
• Garantisce l'esecuzione del piano di produzione nel suo turno
• Assicura la consegna degli obiettivi di turno/team
• Si assicura che i rapporti sui turni siano preparati in tempo e secondo i requisiti concordati
• Assicura che i membri del team sviluppino le giuste competenze per svolgere il proprio lavoro in modo efficace
• Assicura che i membri del team abbiano chiare responsabilità e obiettivi
• Riconosce le buone prestazioni e risolve rapidamente le scarse prestazioni
• Supporta e suggerisce miglioramenti continui dei processi (suggerisce aggiornamenti degli strumenti per elaborare suggerimenti e idee degli operatori)

• Almeno 2 anni di esperienza in produzione, preferibile provenienza da comparto chimico o industria di processo
• Conoscenza di base delle procedure di manutenzione
• Capacità di gestione team di lavoro
• Capacità organizzative di base e di time management
• Capacità di delega e definizione delle priorità
• Problemi solving
• Orientamento al risultato
• Capacità di gestione del conflitto

CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO

Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza.
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).

L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 215, in attuazione della direttiva 2000/43/CE per la parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica e del Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216, in attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. I dati personali verranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).