Pala Alpitour
C.so Sebastopoli, 123 – Torino

6 / 7 / 8 Aprile 2016

10.00 - 18.00

Le iscrizioni sono aperte, iscriviti online.
Se cerchi lavoro scopri le aziende partecipanti e le figure professionali ricercate.

Calendario incontri Alternanza scuola-lavoro

Incontri riservati ai Dirigenti scolastici e Coordinatori didattici delle scuole piemontesi.
Obiettivo: promuovere e facilitare lo scambio culturale tra il mondo produttivo e quello della scuola.

Ore 12.00 MANPOWER

Presentazione dei progetti di alternanza scuola-lavoro realizzati.

Ore 12.30 LAVOROPIU’

Presentazione agenzia per il lavoro, presentazione  tipologie contrattuali, figure professionali maggiormente richieste, come si scrive un curriculum, il colloquio di lavoro.

Ore 13.00 SYNERGIE

Synergie  offre alle  scuole  la possibilità di  attivare  dei laboratori condotti  da  operatori  con  diversi anni di esperienza nel  settore.
Le attività proposte hanno l’obiettivo di consentire ai giovani di meglio comprendere il nuovo mercato del lavoro, soprattutto attraverso la testimonianza delle aziende del territorio.
Synergie propone esperienze simulate di colloqui di selezione, ​sensibilizza i giovani sull’utilizzo dei Social Network ai fini della creazione di opportunità professionali, mette in grado gli utenti di realizzare il proprio video cv, supporta processi imprenditoriali.
Synergie oltre ad accogliere gli studenti in stage, si  pone come intermediario di  eccellenza per mettere in  contatto  gli istituti con le  aziende disponibili ad accogliere i ragazzi per  esperienze  formative.

Ore 13.30 GI GROUP

Gi Group farà orientamento in 3 ed in 5 classe con formule da 12 ore per ogni anno. Le tematiche saranno sempre calate nel mercato del lavoro attuale. laboratori interattivi e aule.
Gi Group intende sensibilizzare il suo network aziendale al fine di ottenere la massima apertura da parte delle strutture lavorative verso l’ospitalità degli studenti. Gi Group intende inoltre costruire con i suoi migliori clienti, una collaborazione finalizzata sia alla costruzione di percorsi di alternanza con gli Istituti coerenti con la loro attività, che alla selezione degli studenti con le attitudini adatte più adatte a quel contesto, affinché tutti e 4 i soggetti coinvolti (SCUOLA, AZIENDA, STUDENTE, APL) traggano il maggior beneficio dal tempo trascorso in alternanza che sarà a quel punto, il più possibile coerente con il percorso di studi e con le potenzialità e passioni dei ragazzi.
Gi Group si mette a disposizione di quegli Istituti che ne faranno richiesta, come azienda ospitante.
Gi Group come ente promotore dei tirocinii, ha sviluppato un portale che consente di gestire la parte burocratica da parte di tutti i soggetti coinvolti, di monitorare l’attività e di stampare documenti.

Ore 12.30  YES4TO

L’obiettivo è quello di favorire un momento di incontro tra la rete Yes4to (alcune imprese e professionisti hanno dato la propria disponibilità a presenziare: una persona di Yes4to, Ufficio scuola UI, Mercurius Network, Reynaldi srl, ITW Italy holding srl, GV Filtri srl, Federalberghi, 4Marketing, Samec srl, SEA MARCONI, 4Marketing, ORIENTA SPA, BITUMTEC s.r.l., SPI-tech, STEP spa, OMICRON CONSULTING, PLabs Srl, OMCR, UNICHIPS ITALIA – SAN CARLO, REYNALDI, Mercurius Network e CONSORZIO EXCALIBUR) e i Dirigenti scolastici o gli insegnanti del territorio piemontese per uno scambio attivo di buone pratiche e per facilitare accordi di “alternanza scuola lavoro” a beneficio degli studenti. Ciascun docente potrà interloquire con l’imprenditore, il professionista o l’associazione di categoria al fine di recepire e confrontarsi su eventuali possibilità di stages, programmi di alternanza, altri progetti specifici.

Ore 13.30 MANPOWER

Presentazione dei progetti di alternanza scuola-lavoro realizzati.

Ore 14.00 ADECCO

Racconteremo la nostra offerta di orientamento legata al mondo dell'alternanza scuola lavoro presenteremo il modulo di orientamento appositamente studiato e  ideato per le classi terze che utilizza il modello formativo del gaming, nonchè i servizi completi che siamo in grado di offrire per la gestione dell'alternanza grazie ad un a piattaforma appositamente creata.
Racconteremo l'esperienza di Tecnicamente 3.0 che, insieme ad alcuni istituti, segue i percorsi di alternanza degli studenti in modo complessivo coinvolgendo le aziende e utilizzando forme di project work, business game e work experience.

Ore 14.30 ORIENTA

In un mercato del lavoro incerto e instabile, Orienta spa - Agenzia Per il Lavoro, presenta "Nove mosse per il futuro", il primo libro scritto dall'amministratore delegato Giuseppe Biazzo in collaborazione con il giornalista Filippo Di Nardo. I due autori si rivolgono ai giovani stimolandoli ad una mentalità maggiormente proattiva, flessibile e dinamica, chiave vincente per affrontare il contesto lavorativo attuale.

Ore 15.00 SYNERGIE

Synergie  offre alle  scuole  la possibilità di  attivare  dei laboratori condotti  da  operatori  con  diversi anni di esperienza nel  settore.
Le attività proposte hanno l’obiettivo di consentire ai giovani di meglio comprendere il nuovo mercato del lavoro, soprattutto attraverso la testimonianza delle aziende del territorio.
Synergie propone esperienze simulate di colloqui di selezione, ​sensibilizza i giovani sull’utilizzo dei Social Network ai fini della creazione di opportunità professionali, mette in grado gli utenti di realizzare il proprio video cv, supporta processi imprenditoriali.
Synergie oltre ad accogliere gli studenti in stage, si  pone come intermediario di  eccellenza per mettere in  contatto  gli istituti con le  aziende disponibili ad accogliere i ragazzi per  esperienze  formative.

Ore 15.30 GI GROUP

Gi Group farà orientamento in 3 ed in 5 classe con formule da 12 ore per ogni anno. Le tematiche saranno sempre calate nel mercato del lavoro attuale. laboratori interattivi e aule.
Gi Group intende sensibilizzare il suo network aziendale al fine di ottenere la massima apertura da parte delle strutture lavorative verso l’ospitalità degli studenti. Gi Group intende inoltre costruire con i suoi migliori clienti, una collaborazione finalizzata sia alla costruzione di percorsi di alternanza con gli Istituti coerenti con la loro attività, che alla selezione degli studenti con le attitudini adatte più adatte a quel contesto, affinché tutti e 4 i soggetti coinvolti (SCUOLA, AZIENDA, STUDENTE, APL) traggano il maggior beneficio dal tempo trascorso in alternanza che sarà a quel punto, il più possibile coerente con il percorso di studi e con le potenzialità e passioni dei ragazzi.
Gi Group si mette a disposizione di quegli Istituti che ne faranno richiesta, come azienda ospitante.
Gi Group come ente promotore dei tirocinii, ha sviluppato un portale che consente di gestire la parte burocratica da parte di tutti i soggetti coinvolti, di monitorare l’attività e di stampare documenti.

Ore 16.30 E-Work spa

Importanza per i ragazzi di capire e presentare bene i punti di forza e di debolezza del loro carattere e della loro preparazione, prima di presentarsi ad un colloquio. Spiegazione sul perché è importante presentarsi in modo ordinato e pulito, senza preoccuparsi subito di orari, stipendio e luogo di lavoro.

Piccolo strumento di skill assestment da dare ai ragazzi per meglio capire cosa vorrebbero fare da grandi. Questo permette più agevolmente se compilato dal ragazzo, di far capire alla selezionatrice se il candidato è adatto alla posizione offerta.

Ore 10.30 MANPOWER

Presentazione dei progetti di alternanza scuola-lavoro realizzati.

Ore 11.00 LAVOROPIU’

Presentazione agenzia per il lavoro, presentazione  tipologie contrattuali, figure professionali maggiormente richieste, come si scrive un curriculum, il colloquio di lavoro.

Ore  11.30 BOSCA

Bosca S.p.A., azienda enologica con sede produttiva in zona Costigliole d’Asti, si rende disponibile ad accogliere ragazzi per favorire il progetto di alternanza “scuola-lavoro”. Si offrono opportunità di stage in ogni reparto aziendale (laboratorio, ufficio tecnico, ufficio amministrativo, ufficio commerciale Italia ed estero, reparto linea d’imbottigliamento, reparto cantina, reparto manutenzione elettrica/meccanica/generale) ponendo particolare attenzione al percorso formativo individuale di ciascun candidato affinchè gli studenti possano conoscere un ambiente di lavoro e mettano in pratica i concetti appresi a scuola.

Ore 13.00 ADECCO

Racconteremo la nostra offerta di orientamento legata al mondo dell'alternanza scuola lavoro presenteremo il modulo di orientamento appositamente studiato e  ideato per le classi terze che utilizza il modello formativo del gaming, nonchè i servizi completi che siamo in grado di offrire per la gestione dell'alternanza grazie ad un a piattaforma appositamente creata.

Ore 13.30 UMANA

Proporremo a dirigenti e docenti referenti asl di scuole di TORINO  brevi corsi di orientamento in plenaria per i loro studenti in asl sui temi il colloquio di lavoro e competenze trasversali richieste dalle imprese.

Ore 14.30 ORIENTA

Sintesi del percorso e delle attività progettate e concordate con i docenti di riferimento degli Istituti con cui abbiamo collaborato, con particolare focus sul tema della sperimentazione dei canali per la ricerca attiva di lavoro al fine di individuare e contattare le aziende/enti per lo svolgimento degli stage curriculari ed estivi. Interverranno: uno dei formatori che hanno coordinato il percorso ed erogato la formazione e la docente di riferimento dell’Istituto Professionale presso cui è stata svolta l’alternanza scuola-lavoro per due annualità consecutive.

Ore 15.00 RANDSTAD

Randstad presenterà:
1)Progetto Allenarsi per il Futuro: evento in collaborazione con Bosch e con un campione dello sport  della durata di 2h presso le scuole  che porta avanti il concetto dell'orientamento attitudinale aiutati dalla metafora sportiva. Totalmente gratuito.
2) GOAL affondi della durata variabile di 12, 16 o 20 ore, di orientamento al lavoro  gratuiti per le scuole.
3) testimonianze lavorative.
Supporto ai clienti ed alle scuole per fare l'incrocio delle esigenze.
Attualmente svolgiamo tirocini di alternanza presso le nostre filiali.

Ore 15.30 GI GROUP

Gi Group farà orientamento in 3 ed in 5 classe con formule da 12 ore per ogni anno. Le tematiche saranno sempre calate nel mercato del lavoro attuale. laboratori interattivi e aule.
Gi Group intende sensibilizzare il suo network aziendale al fine di ottenere la massima apertura da parte delle strutture lavorative verso l’ospitalità degli studenti. Gi Group intende inoltre costruire con i suoi migliori clienti, una collaborazione finalizzata sia alla costruzione di percorsi di alternanza con gli Istituti coerenti con la loro attività, che alla selezione degli studenti con le attitudini adatte più adatte a quel contesto, affinché tutti e 4 i soggetti coinvolti (SCUOLA, AZIENDA, STUDENTE, APL) traggano il maggior beneficio dal tempo trascorso in alternanza che sarà a quel punto, il più possibile coerente con il percorso di studi e con le potenzialità e passioni dei ragazzi.
Gi Group si mette a disposizione di quegli Istituti che ne faranno richiesta, come azienda ospitante.
Gi Group come ente promotore dei tirocinii, ha sviluppato un portale che consente di gestire la parte burocratica da parte di tutti i soggetti coinvolti, di monitorare l’attività e di stampare documenti.